Luchtvaartcommunity Schiphol (LCS) heeft met partners uit het onderwijs, gemeenten, UWV, werkgevers en maatschappelijke organisaties het LLO Collectief Groot‑Amsterdam opgezet. Amsterdam Logistics-parter Werkcentrum Groot-Amsterdam neem ook deel aan het collectief.
Bron: LCS.
Luchtvaart Community Schiphol gaat de werkgevers in de community de komende periode actief betrekken bij het collectief. “Samen bouwen we aan een toekomstbestendige structuur waarin we duidelijke en duurzame afspraken maken over hoe we mensen helpen om hun basis- en vakvaardigheden te versterken. Zo nemen we drempels weg en zorgen we dat niemand buitenspel komt te staan.”
Op 6 februari maakte LCS bekend dat ze “met een sterke regionale coalitie* zou deelnemen aan de subsidie binnen het LLO‑Collectief Groot-Amsterdam.” LLO staat voor Leven Lang Ontwikkelen. De subsidie wordt toegekend door het Nationaal Groeifonds.
Dit is een samenwerking die zich inzet voor het versterken van basis‑ en vakvaardigheden van praktisch opgeleide en laaggeletterde medewerkers op Schiphol.
“Dit project biedt werkgevers op Schiphol een uitstekende kans om hun medewerkers, waaronder praktisch opgeleide en laaggeletterde, gericht te versterken in zowel basis- als vakvaardigheden.
Meer informatie
Ben je nieuwsgierig geworden of wil je verkennen wat dit voor jouw organisatie kan betekenen? Neem dan gerust contact op met Caro van Dijk.
Deelnemers collectief
Het LLO-Collectief bestaat uit een regionale samenwerking tussen ROC van Amsterdam–Flevoland (penvoerder), UWV, Gemeente Amsterdam, Regionaal Werkcentrum Groot-Amsterdam, Luchtvaart Community Schiphol, MKB Amsterdam, Breedweer, VNO-NCW, FNV, EC-O, Stichting Lezen en Schrijven, Stichting ABC, STL en RAS. Ook de regiogemeenten sluiten aan.
