Binnen Amsterdam Logistics lopen zeven projecten voor een toekomstbestendige sector transport en logistiek in de Metropoolregio Amsterdam (MRA). ‘Slim, schoon en samen’ zijn het uitgangspunt. Onze projectmanagers blikken terug op 2025 en kijken vooruit naar 2026.
Het Regionaal Werkcentrum (RWC) Groot-Amsterdam werkt aan de instroom en een duurzame inzet van werknemers in de regionale arbeidsmarkt. Dat gebeurt met projecten waarin mensen en bedrijven worden gematcht, ontwikkelpaden voor werkzoekenden en onderzoek en overleg met bedrijven aan de strategische en operationele Logistieke Tafel. Het RWC richt zich onder meer op de luchtvaart en transport & logistiek. Projectmanager Marissa van den Herik: “2025 was een jaar van bouwen en daar gaan we in 2026 de concrete resultaten van zien.”
Tekst: Anke Hoets.
Zo liet RWC met financiële ondersteuning van Amsterdam Logistics VR-content ontwikkelen waarmee werkzoekenden in vogelvlucht een indruk krijgen wat de transport- en logistieke sector in groot-Amsterdam te bieden heeft. Met zoveel subsectoren – luchtvracht, wegvervoer, logistieke dienstverleners, groothandel, magazijnen – zien werkzoekenden vaak door de bomen het bos niet meer, legt Marissa uit. “Via VR kunnen ze zich snel en eenvoudig oriënteren en hopen we ze te enthousiasmeren.”
De VR-bril zoomt in op vier logistieke werelden: het vliegveld, de haven, een magazijn en wegtransport. “Mensen kunnen een kijkje nemen in een dynamisch gebied en inzoomen op bepaalde onderdelen waar ze meer informatie over zouden willen hebben.” Mensen krijgen niet de ultieme beleving van het rijden op een vorkheftruck of rondlopen in een magazijn, waarschuwt Marissa. “We geven een eerste indruk.” De VR-content is in oktober live gegaan, wordt verder gefinetuned aan de hand van gebruikersfeedback en zal in 2026 volop worden ingezet, bijvoorbeeld tijdens de volgende banenmarkt op Schiphol op 7 februari 2026.
Tekst loopt door onder de foto van een jongere die de VR-bril test met ondersteuning van projectmanager Marissa van den Herik.
Zichtbaarheid vergroten
Het RWC zet fors in op zichtbaarheid, onder meer in wijken waar potentiële nieuwe werknemers zitten. In oktober heeft een RWC-locatie in Amsterdam Nieuw-West de deuren geopend en begin 2026 gaan RWC-locaties in Amsterdam-Noord en op Schiphol open.
Tijdens het jaarlijkse RWC-evenement ‘Bedrijven in Zicht’ stond in oktober 2025 ook speciaal de sector Transport en Logistiek in de schijnwerpers. Tien transport- en logistieke bedrijven verspreid door de regio openden hun deuren voor 120 kandidaten. Het programma was ontwikkeld samen met scholen en instanties die werken met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
De aanpak blijkt een toegankelijke manier om werkzoekenden naar binnen te halen en te laten rondsnuffelen, vertelt Marissa. “Dit is dé manier om je als bedrijf in de spotlights te zetten. Mensen denken misschien als ze naar de buitenkant van een bedrijf kijken ‘wat zit hier, wil ik wel in zo’n organisatie werken?’. Maar Neele Vat Air bijvoorbeeld wist van de 25 belangstellenden het merendeel enthousiast te krijgen en zo zijn naamsbekendheid te vergroten. Dan boek je winst.” De week krijgt in 2026 zeker een vervolg.
Strategische Tafel
Net als bij alle projecten van Amsterdam Logistics, brengt het RWC partijen samen en denkt met ze mee. Doel is te zorgen dat werkgevers, ondernemers, werkzoekenden, werknemers en zzp’ers kunnen meebewegen met de dynamiek van de arbeidsmarkt. Maar wat is hiervoor nodig in de logistieke sector? Het is een belangrijk thema tijdens het overleg aan de Strategische Tafel (directieniveau). Marissa: “We hebben in de afgelopen zomer in klein verband gesproken over instroom en behoud van medewerkers en gemerkt dat het belangrijk is om door te pakken op samenwerking. Voor een aantal bedrijven is nu in kaart gebracht wat hun kernactiviteit is en wat hun grootste uitdagingen zijn. Dat combineren we met bestaande kennis over het aanjagen van de instroom. Eind januari presenteren we naar verwachting drie vormen als basis voor een kansrijke samenwerking tussen bedrijven onderling en andere partijen.”
Tekst loopt door onder foto van de RWC-kennissessie in september 2025
Steeds meer partners Logistieke Tafel
Dan is er nog de Logistieke Tafel, waar meer operationele HR-zaken worden besproken en kennissessies worden georganiseerd. Marissa roept bedrijven uit Groot-Amsterdam die belangstelling hebben om daar aan deel te nemen, op om zich bij haar te melden. De kring van samenwerkingspartners groeit gestaag. Zo werkt het RWC mede dankzij de deelname aan Amsterdam Logistics steeds vaker samen met onderwijsinstellingen zoals Hogeschool van Amsterdam. En na Luchtvaart Community Schiphol en Sectorinstituut Transport en Logitiek sluit Air Cargo Netherlands (ACN) zich in 2026 aan als partner. “We kunnen projecten samen oppakken en van elkaar leren en voorkomen zo dat steeds zelf het wiel opnieuw uitvinden.”
Over het RWC
Het Regionaal Werkcentrum Groot-Amsterdam is een netwerkorganisatie van de gemeenten Aalsmeer, Amstelveen, Amsterdam, De Ronde Venen, Diemen, Haarlemmermeer, Ouder-Amstel, Uithoorn en van UWV, Werkgeversservicepunt Groot-Amsterdam, onderwijs-, werkgevers- en werknemersorganisaties.
