Afgelopen week organiseerden wij samen met de gemeente Haarlemmermeer, Regionaal Werkcentrum Groot-Amsterdam en Werkgeversservicepunt Groot-Amsterdam voor de tweede keer het evenement Andersom Solliciteren.
Bron: Luchtvaart Community Schiphol.
Tijdens dit innovatieve wervingsevent namen de 15 deelnemende werkgevers de rol van sollicitanten aan en moesten zij zichzelf presenteren aan ruim 200 werkzoekenden. De middag begon met de opening van Johan de Wijs van de gemeente Haarlemmermeer en Francien David en Caro van Dijk van Luchtvaart Community Schiphol.
Vijf minuten pitchen
Daarna kwamen de aanwezige werkgevers een voor een het podium op om in een pitch van maximaal vijf minuten uit te leggen waarom het aantrekkelijk is om bij hen te werken. Na deze pitches verplaatsten de werkgevers zich naar hun eigen stands in een andere ruimte, waar werkzoekenden hen verder konden bevragen.
Vervolgafspraken
Het unieke aspect van dit event was dat de werkzoekenden de vragen stelden en niet de werkgevers. Na het bezoeken van de verschillende stands, konden de werkzoekenden aangeven bij welke drie werkgevers zij graag een vervolgafspraak wilden maken. De gemeente is nu bezig met het coördineren van deze afspraken, zodat de werkzoekenden binnenkort op locatie verder kunnen kennismaken.
Succesvol
Het event werd als zeer succesvol ervaren. Vanwege de hoge opkomst en omdat er voor alle werkgevers meerdere vervolggesprekken uit voortgekomen zijn. We kijken uit naar vele matches!
De volgende bedrijven waren aanwezig: Aviapartner, Bos Logistics, Connexxion, KLM Catering Services, Meinders Catering, Corendon, Radisson, Herenbos, De Waterwolf, PDZ, De Wilde Infra- en Cultuurtechniek, CBRE, Tzorg, Atax.nl en Outstanding.
