Het opleidingsfonds voor de sector SOOB en Sectorinstituut Transport en Logistiek (STL) zijn er trots op dat het is gelukt om voor 2024/2025 een subsidie van ruim € 33 miljoen binnen te halen.
Bron: Sectorinstituut Transport en Logistiek.
Van dit bedrag is € 8,6 miljoen beschikbaar om de duurzame inzetbaarheid van werknemers te vergroten en € 24 miljoen wordt ingezet om oudere werknemers met zwaar werk eerder te laten stoppen met werk.
SOOB en STL: “Gezond werkend je pensioen halen, dat is voor iedereen belangrijk. Toch lukt dit niet altijd. Bovendien zien we ontwikkelingen als een erg krappe arbeidsmarkt en vergrijzing, die nog meer urgentie geven aan het belang van behoud van medewerkers.”
Dankzij de subsidie Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden (MDIEU) krijgt de sector een krachtige impuls om in 2024/2025 verder aan de slag te gaan met projecten op het gebied van:
- Regeling Vervroegd Uittreden (RVU).
- Gezond, veilig en vitaal werken. STL gaat dit onder meer bevorderen door:
- Goed werkgeverschap en goed opdrachtgeverschap.
- Leven lang ontwikkelen en de arbeidsmobiliteit van werkenden. STL adviseert over:
- Bewustwording en van de eigen regie van werkenden op hun loopbaan.
